Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez progressivement sur plusieurs domaines. Administration du personnel Vous participerez notamment à : - la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ; - l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ; - la gestion et au suivi des absences et des données relatives au temps de travail ; - la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs ; - l'information des salariés sur leurs questions RH courantes ; - la préparation et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie. Formation et développement des compétences Vous contribuerez à : - recueillir les besoins de formation des différents services ; - rechercher et échanger avec les organismes de formation ; - organiser les sessions de formation : inscriptions, convocations et suivi administratif ; - assurer le suivi des formations obligatoires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - participer au suivi des dépenses de formation à travers des tableaux de bord. Reporting et outils RH Vous pourrez également participer à : - la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH ; - l'analyse et au suivi d'indicateurs ; - l'identification d'anomalies dans les données RH ; - l'amélioration de nos outils et processus de travail. Communication et vie RH du site Au quotidien, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs des équipes de production et des fonctions support, équipe RH et partenaires externes. Vous pourrez contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et participer aux actions de communication et d'amélioration continue de l'équipe RH. Informations complémentaires - Rémunération : selon % du SMIC - Prime vacances en juin et 13° mois (condition d'ancienneté de 6 mois) - Horaires de journée du lundi au vendredi - Ticket Restaurant (conditions d'ancienneté de 6 mois) - Intéressement / Participation - PERECO - CSE