Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)24 mois
- Métier : Responsable RH
- Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/responsable-rh
- Filière : Ressources Humaines
- Expérience : 1-2 ans
- Rémunération brute annuelle: Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut
- Temps de travail hebdomadaire : 35
Description de la mission :
Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !
Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.
L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux Ressources Humaines.
Vous réaliserez votre alternance au sein d’une entité RH de La Poste.
Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents !
Gestion et suivi des recrutements internes et externes;
Suivre les relations école ;
Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ;
Gestion du personnel au quotidien;
Préparation des prochaines élections professionnelles ;
Contribution à la démarche conduite du changement ;
Préparation et participation aux instances sociales ;
Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail
Profil candidat :
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3
Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3
Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.