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MBA RH en alternance dans le Grand Est

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MBA RH en alternance dans le Grand Est : 5 offres d'alternance correspondantes dans le Grand Est en ce moment, sur 615 offres d'alternance au total. Sur les 612 offres d'alternance actives dans le Grand Est, 82 % sont ouvertes aux débutants sans niveau exigé, 3 % demandent un Bac+2, 1 % un Bac+3 et 2 % un Bac+5.

Le MBA ressources humaines forme les futurs responsables RH : recrutement, formation, gestion des carrières, paie et administration du personnel, relations sociales, qualité de vie au travail, SIRH. En alternance, l'apprenant occupe le plus souvent un poste de chargé RH ou de chargé de recrutement.

Les entreprises de plus de 50 salariés, les cabinets de recrutement, les agences d'intérim et les ETI industrielles ou de services sont les principaux recruteurs d'alternants RH.

Programme et rythme

  • Recrutement, marque employeur, intégration
  • Gestion des compétences, formation, GPEC
  • Droit du travail, relations sociales, dialogue social
  • Paie, administration du personnel, SIRH et data RH
  • Management, conduite du changement, QVCT

Débouchés

  • Chargé RH, chargé de recrutement, chargé de formation
  • Responsable RH de site ou de PME, HR business partner junior
  • Consultant RH, responsable paie et administration du personnel

Admission

Bac+3 (bachelor RH, licence droit-AES-psychologie-gestion). Dossier, entretien ; hors Parcoursup, rentrées de septembre et décalées.

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Ils recrutent des profils MBA RH dans le Grand Est

Salaire en MBA RH alternance dans le Grand Est

Un alternant de 21 à 25 ans perçoit au minimum 53 % du SMIC en 1re année et 61 % en 2e année ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC (ou du minimum conventionnel). Détail âge par âge sur la page salaire en alternance dans le Grand Est. Formation financée par l'entreprise (OPCO) : zéro frais de scolarité pour l'alternant.

Sarah Schmitt
Conseillère alternance dans le Grand Est — « Chaque semaine, de nouvelles offres tombent dans le Grand Est : je t'aide à saisir la bonne au bon moment. »

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Questions fréquentes

Peut-on préparer un MBA RH en alternance dans le Grand Est ?

Oui. 5 offres d'alternance correspondant à un MBA RH (Bac+5) sont en ligne dans le Grand Est en ce moment, sur 615 offres d'alternance au total, mises à jour chaque jour.

Quel est le salaire en MBA RH alternance dans le Grand Est ?

Les minima sont nationaux et s'appliquent dans le Grand Est comme partout en France. Un alternant de 21 à 25 ans perçoit au minimum 53 % du SMIC en 1re année et 61 % en 2e année ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC (ou du minimum conventionnel). La formation est gratuite : elle est financée par l'entreprise via son OPCO.

Quelle est la durée d'un MBA RH en alternance ?

2 ans. Certification : niveau 7 (Bac+5).

Comment trouver une entreprise pour son MBA RH dans le Grand Est ?

Consultez les offres locales filtrées ci-dessus, créez votre compte gratuit pour recevoir les nouvelles offres, faites optimiser votre CV et demandez un rappel du conseiller du territoire. Parmi les employeurs qui recrutent en ce moment dans le Grand Est : GROUPE ASSISTIA, La Poste, Secrétariat Général Commun 57.

Quel niveau demandent les entreprises dans le Grand Est ?

Sur les 612 offres d'alternance actives dans le Grand Est, 82 % sont ouvertes aux débutants sans niveau exigé, 3 % demandent un Bac+2, 1 % un Bac+3 et 2 % un Bac+5.

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