Bac+2 Gestion de la PME en alternance dans le Grand Est : 13 offres d'alternance correspondantes dans le Grand Est en ce moment, sur 1447 offres d'alternance au total. Sur les 1 447 offres d'alternance actives dans le Grand Est, 79 % sont ouvertes aux débutants sans niveau exigé, 3 % demandent un Bac+2, 1 % un Bac+3 et 1 % un Bac+5.
Le diplôme Bac+2 GPME (gestion de la PME) forme le collaborateur direct du dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise : gestion administrative, relation clients et fournisseurs, suivi des ressources humaines, participation à la gestion des risques et au développement de l'entreprise.
Polyvalent par nature, il se prépare en alternance dans tous les secteurs : artisanat, BTP, industrie, services, cabinets, associations.
Bac requis (STMG, général ou pro gestion-administration). Dossier et entretien ; inscription confirmée à la signature du contrat.
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Un alternant de moins de 18 ans perçoit au minimum 27 % du SMIC en 1re année (39 % en 2e) ; de 18 à 20 ans, 43 % puis 51 % ; de 21 à 25 ans, 53 % puis 61 % ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC. Détail âge par âge sur la page salaire en alternance dans le Grand Est. Formation financée par l'entreprise (OPCO) : zéro frais de scolarité pour l'alternant.
Bac+2 Gestion de la PME en alternance ailleurs : Bac+2 Gestion de la PME en alternance à Nancy · Bac+2 Gestion de la PME en alternance à Metz · Bac+2 Gestion de la PME en alternance en Île-de-France · Bac+2 Gestion de la PME en alternance en Auvergne-Rhône-Alpes · Bac+2 Gestion de la PME en alternance en Provence-Alpes-Côte d'Azur · Bac+2 Gestion de la PME en alternance en Occitanie
Oui. 13 offres d'alternance correspondant à un Bac+2 GPME (Bac+2) sont en ligne dans le Grand Est en ce moment, sur 1447 offres d'alternance au total, mises à jour chaque jour.
Les minima sont nationaux et s'appliquent dans le Grand Est comme partout en France. Un alternant de moins de 18 ans perçoit au minimum 27 % du SMIC en 1re année (39 % en 2e) ; de 18 à 20 ans, 43 % puis 51 % ; de 21 à 25 ans, 53 % puis 61 % ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC. La formation est gratuite : elle est financée par l'entreprise via son OPCO.
2 ans. Certification : niveau 5 (Bac+2), diplôme national.
Consultez les offres locales filtrées ci-dessus, créez votre compte gratuit pour recevoir les nouvelles offres, faites optimiser votre CV et demandez un rappel du conseiller du territoire. Parmi les employeurs qui recrutent en ce moment dans le Grand Est : HOLDING SELEMALOHEM, EUROCOM STRATEGIES, CREPIS RHIN.
Sur les 1 447 offres d'alternance actives dans le Grand Est, 79 % sont ouvertes aux débutants sans niveau exigé, 3 % demandent un Bac+2, 1 % un Bac+3 et 1 % un Bac+5.
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Fonctions RH dans le Grand Est : la formation ressources humaines de l'École de Commerce de Lyon, en alternance ou en e-learning.
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